आसनसोल। ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (ईसीएल) के मुख्यालय संकतोड़िया स्थित झालबगान ऑफिसर्स क्लब सुलह प्रक्रिया पर एक कार्यशाला का आयोजन किया गया। इस सत्र में आसनसोल के क्षेत्रीय श्रम आयुक्त (केंद्रीय) वोनमी होराम उपस्थित थे, जिनका ईसीएल के निदेशक (मानव संसाधन) गुंजन कुमार सिन्हा ने हार्दिक स्वागत किया। इस कार्यक्रम का समन्वयन ईसीएल के महाप्रबंधक (मानव संसाधन/औद्योगिक संबंध), पुण्यदीप भट्टाचार्य ने किया और इसमें ईसीएल के सभी क्षेत्रीय मानव संसाधन प्रबंधकों के साथ-साथ एएलसी/आरएलसी स्तर पर औद्योगिक विवादों और सुलह मामलों को संभालने के लिए जिम्मेदार अधिकारियों ने सक्रिय भागीदारी की। कार्यशाला के दौरान ईसीएल मुख्यालय के वरिष्ठ अधिकारी भी उपस्थित थे, जिनमें अशोक कुमार पात्रा, महाप्रबंधक (मानव संसाधन/विधि), हिरोक सरकार, मुख्य प्रबंधक (आईआर), अबीर मुखोपाध्याय, मुख्य प्रबंधक (प्रशासन), नज़रुल इस्लाम, मुख्य प्रबंधक (वेज बोर्ड स्थापना) और शारदेंदु तिवारी, विभागाध्यक्ष (सुरक्षा) शामिल थे।
होराम ने ईसीएल जैसे उद्योगों में औद्योगिक विवाद (आईडी) मामलों के प्रभावी संचालन के बारे में अपनी गहन अंतर्दृष्टि साझा की और औद्योगिक विवाद अधिनियम के प्रमुख प्रावधानों और व्यावहारिक पहलुओं पर विस्तार से प्रकाश डाला। निदेशक (मानव संसाधन), गुंजन कुमार सिन्हा ने इस बात पर ज़ोर दिया कि आईडी मामलों से निपटने में प्रबंधन के दृष्टिकोण को मज़बूत करने और कंपनी के हितों की रक्षा के लिए श्री होराम द्वारा साझा की गई अंतर्दृष्टि का पूरी लगन से पालन किया जाना चाहिए।
